题目类型：
单选题
题目内容
作为一种长期的开发式雇佣关系,基于双方的信任和忠诚感,员工的奖赏与其绩效之间的关系比较松散。这种心理契约类型称为()
正确答案
D
题目解析
关系型心理契约模式。这是一种长期的开发式雇佣关系,基于双方的信任和忠诚感,员工的奖赏与其绩效之间的关系比较松散,要是因为员工是组织的一个有机的组成部分